Empowering Leaders, Shaping Futures
CHI SONO
UN PO' SU DI ME
Chi Sono
Sono Giuseppe Andò, un Executive Coach, Co-Strategist, Autore e Keynote Speaker con una storia professionale dedicata al coaching e alla consulenza strategica per grandi aziende e leader di spicco.
Nella mia carriera, ho avuto l'opportunità di collaborare con aziende della lista Fortune 500, le 500 maggiori società statunitensi per fatturato. Questa esperienza mi ha permesso di affrontare sfide strategiche e operative di grande complessità, dimostrando la mia capacità di gestire progetti di alto livello e fornire consulenza strategica a leader di spicco nel panorama aziendale globale.
Ho fondato l'Executive Leadership Academy e sono Partner per l'Italia di Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching. Inoltre, sono partner di Global Coach Group.
Tra i miei incarichi c'è anche quello di Senior International Adviser (SIA) presso la Banca Europea per la Ricostruzione e lo Sviluppo (EBRD), che contribuisce a progetti che promuovano la crescita economica sostenibile.
Nel corso della mia carriera manageriale, ho ricoperto ruoli di leadership in aziende di rilievo. In particolare, sono stato board member e General Manager di McGraw-Hill Education International e General Manager presso Pearson.
Oltre alla mia attività di coaching, sono autore di libri e articoli per varie riviste dedicate al management e alla leadership. Queste pubblicazioni riflettono il mio impegno nel condividere conoscenze e strategie innovative, contribuendo a formare una nuova generazione di leader capaci di affrontare le sfide del futuro con competenza e visione. La mia esperienza e il mio approccio distintivo rappresentano un valore aggiunto per chi cerca di trasformare il proprio potenziale in risultati concreti.
“La misura del tuo successo è data dalla dimensione del successo delle persone che sei stato in grado di ispirare.”
Questa frase è il cuore del mio approccio al coaching. Credo fermamente che il vero successo non si misuri solo dai risultati personali, ma dall'impatto positivo che possiamo avere sugli altri. Il mio obiettivo è ispirare e sviluppare leader emergenti, aiutandoli a scoprire e realizzare il loro potenziale.
Attraverso un coaching personalizzato, mi concentro sull'empowerment dei miei clienti, fornendo loro gli strumenti necessari per affrontare le sfide strategiche e trasformarle in opportunità di crescita.
Lavoro per creare un ambiente di apprendimento continuo, dove i leader possano esplorare nuove idee, sviluppare competenze chiave e costruire una visione chiara per il futuro. La mia missione è guidare i leader verso una crescita sostenibile, non solo per se stessi, ma anche per le loro organizzazioni e comunità.
Credo che la vera leadership si misuri dalla capacità di ispirare gli altri a raggiungere il proprio pieno potenziale. Attraverso il mio coaching, aiuto i leader a sviluppare questa capacità, guidandoli a creare un ambiente in cui il successo individuale si traduce in una crescita collettiva e duratura. Insieme, definiamo una nuova metrica del successo: l'ispirazione che si propaga e trasforma le organizzazioni.
Lavoro per creare un ambiente di apprendimento continuo, dove i leader possano esplorare nuove idee, sviluppare competenze chiave e costruire una visione chiara per il futuro. La mia missione è guidare i leader verso una crescita sostenibile, non solo per se stessi, ma anche per le loro organizzazioni e comunità.
Credo che la vera leadership si misuri dalla capacità di ispirare gli altri a raggiungere il proprio pieno potenziale. Attraverso il mio coaching, aiuto i leader a sviluppare questa capacità, guidandoli a creare un ambiente in cui il successo individuale si traduce in una crescita collettiva e duratura. Insieme, definiamo una nuova metrica del successo: l'ispirazione che si propaga e trasforma le organizzazioni.
La Mia Filosofia di Coaching
AWARDS & CERTIFICATIONS
COMPETENZE AL SERVIZIO
DELLA TUA CRESCITA
Leadership e Innovazione:
Un Percorso di Eccellenza Riconosciuta
Nel corso degli anni, ho avuto la gratificazione di ricevere diversi riconoscimenti internazionali per il mio lavoro nel campo della leadership e del cambiamento organizzativo. Questi premi, tra cui l'inclusione nella Power List dei 200 maggiori esperti globali di leadership di LeadersHum, la nomina tra i Top 40 Change Management Guru e l'inserimento tra i 100 Global Thought Leaders del 2021 da PeopleHum, rappresentano per me un importante feedback e mi incoraggiano a proseguire nel mio impegno per guidare e ispirare leader in tutto il mondo.
CEO
Competenze al tuo Servizio
Ho conseguito diverse certificazioni che attestano la mia competenza nel coaching e nella leadership, tra cui: il Senior Practitioner Award dell'EMCC (EIA20203945), le certificazioni individuali e di team di Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching, la Global Leader of the Future 360 Assessment Certification, la Global Leadership Assessment Certification e la certificazione come Global Leadership Coach. Queste qualifiche riflettono il mio impegno costante per l'eccellenza professionale nel guidare leader anche in contesti internazionali.
LA MIA ESPERIENZA IN NUMERI
CEO, C-LEVEL E MANAGEMENT TEAM CHE HO SUPPORTATO
C-level
Management Team
Ermanno Buratti
Former CEO Astellas Pharma S.p.A., now CEO HAUORAmed
Quando ho incontrato Giuseppe ho capito subito che ero in presenza di un coach esperto, che conosceva tutti gli aspetti manageriali, in grado di modificare i comportamenti individuali e quelli di un intero team. Insieme a lui ho intrapreso un percorso di coaching individuale e la mia crescita personale è stata davvero significativa. I miei capi di sede e i miei subordinati hanno notato subito un immediato e chiaro cambiamento. In seguito Giuseppe ci ha seguito come team coach per il nostro gruppo dirigente. I miglioramenti sono stati straordinari e ci hanno permesso di definire un metodo di lavoro veramente condiviso, con uno straordinario miglioramento complessivo delle prestazioni. Ancora oggi leggo gli appunti presi all'epoca degli incontri con Giuseppe e ne traggo un grande beneficio.
Marco Ortu
Chairman & Managing Director @ Bioenerys Srl
Ho conosciuto Giuseppe alcuni anni fa, quando stavo cercando un supporto per sviluppare me stesso come CEO e Country Manager e il team di gestione appena nominato. È stato subito in grado di stabilire un rapporto molto empatico e costruttivo e di agire in modo molto efficace come coach per il mio nuovo ruolo.
È stato poi in grado di allenare il management superiore dell'azienda, di farsi accettare e di guidare con abilità tecnica e approcci diversi tutti i partecipanti per trasformarli in un team motivato e professionale.
Oltre alla sua forte capacità di ascolto, riconosco in Giuseppe la peculiare capacità di comprendere la situazione e le dinamiche esistenti all'interno di un gruppo e di un'azienda. Questo gli permette di essere molto efficace e prezioso per il team e il manager di riferimento per evolvere attraverso miglioramenti quotidiani legati alla vita lavorativa reale.
Andrea Zanella
Former VP & GM Becton Dickinson Italy, now CEO Dianax
Ho lavorato con Giuseppe come coach in un processo di cambiamento culturale del mio ex team di gestione BD e mi è piaciuto molto lavorare con lui perché è stato davvero in grado di fare la differenza a tutti i livelli. La sua capacità empatica e le sue abilità di coaching sono state estremamente rilevanti per il successo del progetto. È stato davvero in grado di ispirare i membri del mio team a cambiare e me stesso a migliorare la mia leadership in un contesto molto impegnativo. La sua capacità di ascolto e le sue abilità analitiche sono state fondamentali per far sì che io e i miei collaboratori e manager a tutti i livelli identificassimo le lacune e costruissimo le soluzioni più efficaci per raggiungere il nuovo stato.